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Sem 3 taller semana 3

TALLER SEMANA  3    Nombre del   taller   Competencias  a   desarrollar  Liquidación de  recargos  y  horas  extras   ã ãDiferenciar cuándo  se…
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TALLER SEMANA  3    Nombre del   taller   Competencias  a   desarrollar  Liquidación de  recargos  y  horas  extras   • •Diferenciar cuándo  se  aplican  recargos  y  cuándo  horas  extras   Aprender  a  aplicar  los  distintos  porcentajes  de  recargo  y  de  horas  extras   dependiendo  de  las  franjas  horarias  en  las  que  realice  la  labor  y  la  jornada   laboral  correspondiente.   DESCRIPCIÓN  DEL  TALLER  Estudio de  Caso     Celmira   Bustamante   está   vinculada   a   la   empresa   Gases   del   Occidente   Ltda.,   como   Auxiliar   de   Servicios   Administrativos,   devengando   un   salario   mensual   de   $2.800.000,   durante   el   mes   de   Octubre  de  2016  tuvo  las  siguientes  novedades: Lunes  (festivo):                                              2  p.m.  a  6  p.m.  –  7  p.m.  a  11p.m.   Martes                          :                                                5  p.m.  a  10  p.m.  –  11  p.m.  a  4  a.m.   Viernes                        :                                                8  p.m.  a  4  a.m.   Sábado                          :                                                6  p.m.  a  10  p.m.  –  11  p.m.  a  5  a.m.   Domingo  23            :                                              11  a.m.  a  3  p.m.  –  5  p.m.  a  11  p.m.       1POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANOREQUISITOS PARA  EL  TALLER   Para  la  realización  del  taller,  el  estudiante  deberá:   1. Revisar  las  fórmulas  y  porcentajes  para  la  aplicación  de  recargos  y  horas  extras.   2. Aplicar  los  porcentajes  establecidos  en  la  ley  laboral  en  el  caso  planteado.     INSTRUCCIONES   El  objetivo  del  caso  es:   Determinar,  el  valor  a  pagar  por  concepto  de  recargos  y  horas  extras.   CRITERIOS  PARA  TRABAJAR  EN  EQUIPO   • • •Se deben  conformar  grupos  de  trabajo  de  mínimo  (3)  y  máximo  seis  (6)  integrantes.   Cada  estudiante  deberá  aplicar  las  fórmulas  de  recargo  y  de  horas  extras.   Los  estudiantes  deberán  cotejar  sus  respuestas  y  entregar  una  respuesta  unificada  de  grupo.   CRITERIOS  DE  EVALUACIÓN  DEL  TALLER  El criterio  para  calificar  el  taller  es:     La  precisión  en  la  aplicación  de  las  fórmulas  y  en  el  resultado  del  cálculo  de  los  recargos  y  las  horas   extras.               DERECHO COMERCIAL Y LABORAL23POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
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